• 投资测算

    招聘公司:金汇集团    招聘部门:投融资中心    招聘人数:3人     年龄:25岁以上    性别:不限    学历要求:大专及以上    待遇:面谈

    岗位职责:

    职责描述:
    1.负责拟投资项目的前期研究,包括:土地价格分析、市场评估、产业定位等综合研判。
    2.负责对项目进行资料收集、市场分析、总体投资测算,提供数据协助编制可行性分析报告。
    3.负责房地产销售的市场分析研判,市场价格定位,市场营销方向论证。
    4.负责商业谈判的经济数据预测,根据分析提供谈判预案。
    5.负责产业投资项目的政策研究,提供政策的使用策略。

    任职要求:
    1.熟悉房地产行业市场及政策,对房地产项目战略发展、项目投资、前期策划及市场研究工作具有较强的投资分析能力。
    2.了解各行业经济研究数据的获取途径,熟练运用各种计算方式快速准确匡算投资成本和利润。


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  • 法务专员

    招聘公司:金汇集团    招聘部门:法务部    招聘人数:3人     年龄:25岁以上    性别:不限    学历要求:本科及以上    待遇:面谈

    岗位职责:

    职位描述:

    1、负责公司项目投资并购前期拿地(包括交易法律文件起草与审核、法律风险及谈判工作)、提供全程法务支持
    2、为公司基金项目所涉法律事务提供全程支持,包括各位协议等相关法律文件起草与审核、签约指导等;
    3、参与公司业务操作及法律文书的标准化建设,研究公司业务所涉相关法规政策,提供政策支持;
    4、对公司运营中存在的法律风险进行预警,提出防控方案,为项目运营决策提供有效法律意见;
    5、负责管理并协助跟进各地区公司涉纠纷、争议、诉讼案件与非诉法律事务;
    6、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规、提供员工法律培训工作。
    7、领导安排的其他工作。

    任职要求:
    1、统招本科以上学历,法学专业,通过国家司法考试;
    2、2年以上律所或地产公司工作经验,熟练掌握诉讼、仲裁强制执行有关法律规定,
    3、具备良好的法律谈判技巧,能独立处理诉讼、仲裁执行案件
    4、思维敏捷、责任心强能承受较强的工作压力,能适应短期出差,
    5、有较好的文字功底及法律文学的写作能力


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  • 投资拓展总监

    招聘公司:金汇集团    招聘部门:投融资中心    招聘人数:3人     年龄:28岁以上    性别:不限    学历要求:本科及以上    待遇:面谈

    岗位职责:

    岗位描述:

    1、根据集团发展战略,制定投资拓展计划,开拓政府资源,获取项目资源。

    2、熟悉房地产相关政策、法律、法规,对国家宏观政策、土地政策理解深入; 并且可组织宏观层面投资趋势分析和研究,对项目收购、合作及土地招拍挂工作有丰富的经验。
    3、熟悉房地产开发流程,对珠三角地区一、二级土地市场、行业发展动态有较深的认识,具有较强的市场开拓能力及分析判断能力;能独立组织土地线索跟踪、投资分析、可行性研究的系列工作。
    4、具有较强的价值分析与评估能力,熟悉各类财务模型;
    5、具备多个完整的拿地经验,有独立拓展项目的成功案例 
    6、具有较强的文字组织能力、良好的心理素质,较强的商务谈判能力、公关社交能力;

    7、负责进行团队的管理和经营工作。

    任职要求:

    1、统招本科以上学历,房地产或工民建等相关专业;5年以上地产投资拓展经验,有并购项目实操经验,了解项目收并购的重点风险关注点;
    2、珠三角地区房地产投资管理相关经验,有非常丰富的市场研判、收益测算经验,对市场有较高的敏感度;
    3、了解房地产投融资相关法律要点;
    4、具有优秀的谈判能力和判断力。


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  • 董事长助理

    招聘公司:金汇集团    招聘部门:董事会    招聘人数:1人     年龄:25岁以上    性别:不限    学历要求:本科及以上    待遇:面谈

    岗位职责:

    岗位描述:

    1、按董事长要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函;为董事长的决策提供建设性建议;

    2、负责组织起草董事长的重要讲话及工作会议的主报告; 
    3、协助董事长参与集体管理,制定战略发展方向;负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋; 
    4、协助董事长负责集团战略、经营方向的定位,熟悉土地市场,并能协作融资工作;同时负责协调董事长出席会议、重要活动的安排; 

    5、协助董事长做好日常接待、来信、来访等有关事宜。 负责会所的管理,重要客人与合作伙伴的接洽工作。

    任职要求:

    1、房地产类或金融、投资类、工商管理专业背景,有过董助或高管工作经验;
    2、熟悉房地产行业的管控模式和运作规律;
    3、了解国内市场的土地政策和一、二级土地市场的操作模式;
    4、具备较强的公关能力,思维敏捷、沟通表达能力强;
    5、本科以上学历,年龄25-35岁,特别优秀者可放宽。


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  • 项目经理

    招聘公司:金汇集团    招聘部门:人力行政中心    招聘人数:1人     年龄:20-45岁    性别:男士优先    学历要求:大专及以上    待遇:面谈

    岗位职责:

    1、负责项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告; 
    2、负责向政府申报项目建设计划,办理征用土地的相关手续; 
    3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续; 
    4、参与技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈; 
    5、负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作; 
    6、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序; 
    7、负责项目的整体工程进度按时保质完成。

    任职资格: 
    1、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历; 
    2、五年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先; 
    3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验; 
    4、具备负责大型房地产项目实际操作经验; 
    5、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范; 
    6、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力; 
    7、热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强;
    8、项目执行可分配股份。



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  • 会计主管

    招聘公司:金汇集团    招聘部门:人力行政中心    招聘人数:3人     年龄:20-45岁    性别:女士优先    学历要求:大专及以上    待遇:面谈

    岗位职责:

    1、负责给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常工作; 
    2、协助财务总监编写公司的各项财务计划、财务预算; 
    3、负责对预算的执行情况进行监控; 
    4、协助财务总监编制、审核财务统计报表; 
    5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
     
    任职资格: 
    1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历; 
    2、五年以上会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先; 
    3、熟悉会计核算流程; 
    4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力; 
    5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。


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  • 水电工程师

    招聘公司:金汇集团     招聘部门:人力行政中心    招聘人数:2人     年龄:20-45岁    性别:女士优先     学历要求:大专及以上    待遇:面议

    岗位职责:

    1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;
    2、协调解决或处理现场施工方案的变更;
    3、参加水电施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位;
    4、对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验。

    任职资格:
    1、大专以上学历,土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业;
    2、从事本工作经验五年以上,且有建筑、装修等工程现场实务经验;
    3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先,有国家一级建造师资格者优先;
    4、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。



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  • 预算工程师

    招聘公司:金汇集团    招聘部门:人力行政中心    招聘人数:3人     年龄:20-45岁    性别:女士优先    学历要求:大专及以上    待遇:面议

    岗位职责:

    1、协助预算经理组织、编制开发项目的施工图预算;
    2、审核开发项目的竣工结算和审计;
    3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;
    4、审核招标活动和合同条款中的标的;
    5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
    6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题。
    任职资格:
    1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,有预算员资格或注册造价师资格;
    2、具备工程预决算和工程管理的专业知识;
    3、三年以上工程预决算工作经验;
    4、学习力和执行力强,能掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;
    5、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和常驻施工现场。


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  • 土建工程师

    招聘公司:金汇集团    招聘部门:人力行政中心     招聘人数:3人     年龄:20-45岁    性别:女士优先    学历要求:大专及以上    待遇:面议

    岗位职责:

    1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
    2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
    3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
    4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
    5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 

    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
    2、两年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;
    3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
    4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
    5、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神;
    6、能吃苦,可加班和常驻施工现场。



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